ACSP 是一套以行為科學為基礎的溝通風格評估框架, 透過系統化的自我觀察與測驗,將個人溝通傾向歸納為 四種核心風格類型,協助你在不同情境中做出更有意識的溝通選擇。
每個人都有其主導的溝通模式,了解自己屬於哪一種,
是提升人際關係效能的第一步。
邏輯嚴謹、重視細節,習慣以數據與事實為溝通基礎,追求精準與完整性。
果斷直接、目標導向,以結果為優先,善於在壓力下快速做出決策與領導。
溫暖真誠、善於傾聽,重視人際和諧與情感連結,是團隊中的穩定力量。
熱情感染、富有創意,善於影響他人、建立信任,是天生的溝通與推廣者。
具備十五年培訓與管理經驗,曾從基層職員一路走到培訓公司總經理, 長期投入職場溝通、團隊協作與衝突處理。 擅長將複雜的人際狀況整理成可理解、可操作的結構, 協助個人與團隊在有限時間內,做出更有效的溝通選擇。
你明明很替人著想,溝通起來還是有點卡?我當然知道該做什麼,但心裡就是過不去?
你是不是也常有這種感覺?
多問了幾句細節,被老闆嫌動作慢、太囉嗦?
才開口講兩句,另一半就覺得你在碎念、給壓力?
遇到強勢的人,你習慣先把話忍下去⋯
跟口才與努力,完全無關。
你只是還沒找到那本「彼此溝通風格的使用說明書」。
「軸心」是穩定運轉的關鍵,「線」是引領我們前行的方向。
協助你找到生活與事業的重心,穩定發揮。
生活美學、生命目標與溝通風格,並非裝飾——
我們一起找到內在穩定的軸心,
軸心穩了,自在與世界對話,踏步綻放光芒的路線。
【願景】說得輕鬆,聽得自在,想得通透,做得踏實,
自然擁有身心健康、平衡豐富的人生。
人人都有自己專屬獨有的智慧與能力,不需要仰望他人,
只要伸展活用自己本來就有的力量。
溝通風格知識庫・幫你看懂人、說對話